银行党委书记履职清单

下面是小编为大家整理的银行党委书记履职清单,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

银行党委书记履职清单6篇

第一篇: 银行党委书记履职清单

第二篇: 银行党委书记履职清单

乡镇党委书记任期工作情况履职报告

　　
　　
　　根据组织安排我于20XX年3月至20XX年5月担任XX乡党委书记以来，在县委、县政府的正确领导下，在同志们的关心支持下，我始终树立“为官必须为民”的理念。深入贯彻落实科学发展观，牢记着“群众利益无小事”，以繁荣一方经济为已任，扎实开展各项工作，以最真的心、最深的情、最大的力，解民忧，排民难，谋民之利。现将本人五年来的工作履行情况汇报如下：
　　一、抓产业结构调整，农业产业做强做优。
　　如何发展农村经济，做大做强农业产业，促进农民增收？在我调任XX乡以来始终在不懈努力解决这一难题。因此，结合XX乡情，充分发挥现有资源优势，早在XX年就提出走“山上脐橙、大田烟叶、水中养鱼”的产业发展之路。通过几年来干部群众的辛勤耕耘，农业产业规模明显扩大，特色产业不断增多，农民收入明显提高。一是烟叶产业由XX年的300亩发展为如今的1252亩。为寻找更有效的烟叶产业发展途径，使之成为我乡的一项主导产业，我们大力走科技兴烟之路，以质求存求发展，于XX年在XX村建立可连片隔年轮作种植600亩烟叶的现代烟草农业示范基地。基地总占地面积12亩，内设22座密集型烤房，同时兴建了编烟工作棚、烟叶储藏库、合作社办公及烟农培训中心等基础设施，功能齐全、布局科学合理，基地周围是规划1200亩的基本烟田。烟田基础设施完善，达到“路相连、渠相通、沟成、旱能灌、涝能排”的标准。基地实行合作社+农户的运作模式，按照“规模化种植、集约化经营、专业化分工、社会化服务”的形式组织生产，由合作社为烟农提供产前、产中、产后一条龙服务。当时是全省最大的一个现代烟草示范基地，基地的建成，使众多兄弟乡镇仍至别县烟区乡镇都纷纷前往参观学习，特别是王平市长在市烟草公司和县领导的陪同下，于XX年4月12日亲临现场考察指导。烟叶产业已走上规范化种植之路，产量和质量都得到显著提升，促进了农民增产增收，XX年收购烟叶万斤，斤价元，全乡农民人均纯收入增加46元。但在XX年收购烟叶25万斤，斤价元，全乡农民人均纯收入增加110元，达到番翻目标。二是果业产业由XX年的200亩发展为如今的650亩。由于脐橙产业投资周期长，几年后才有见效，群众一时难于接受。为破解这一难题，我带领党政一班人积极探索，寻求有效发展途径，最终在政府出台优惠政策上加以引导。为了争取果农上山种植，我们自筹资金为其开挖好条带，贯通好果园公路，提供好优质苗木，仍至另外每亩给予资金补助。这一举措的实施，使那些想种果又怕投资的群众，能大胆地上山种植，取得了实实在在的成效，果农尝到了甜头，脐橙产业壮大了，由原来的只有干部果，发展为现在的群众果。另在XX年引进福建老板种植枇杷600余亩，带动了一方经济的发展。三是养鱼业已发展为我乡大部分农户赖以生存的支柱产业。养鱼业是XX人民的一项传统产业，早在50年代仅XX村就有99口鱼塘的说法。为此，凭借现有的群众养殖热情和水产养殖资源，我们通过引进外地养殖客商示范养殖，逐年改良品种，组建水产养殖合作社等方法来提高养殖户的水产品总量和养殖效益，全乡有水产养殖面积1700亩，XX年全乡水产品产量达400吨。四是在大抓传统产业的基础上，着力培植特色产业。特别是在XX年遭受国际金融危机的影响下，化“危”为“机”，积极引导返乡农民工回家创业，乡党委政府大力创优发展环境，一个个新兴产业拔地而起。总投资近450万元的禾坪下村帅山生态养殖场，现有存栏母猪180头、肉猪1000头，年可出栏生猪可达3000余头。有养殖水面150亩，年水产品产量可达40吨。现养殖场已成规模，也是在全县具有一定影响力的一个生态养殖场；
更值得关注的是寨富村卷中坝无公害蔬菜基地，是由一名返乡创业大学生所兴建，基地占地面积200亩，主要种植西瓜、大豆、玉米等常规蔬菜，产品在市场上很是畅销，规模正逐步扩大；
特别是樟坑村山梓背的野生动物养殖场，是引进寻乌籍外商投资经营，总投资近80万元，已有特种母野猪20余头，发展前景甚是看好；
产业的发展，有效地促进了农民增收，增强了发展后劲，确保了新农村建设持续、健康纵深推进。
　　二、抓基础设施建设，民生工程暖民心。
　　在我刚调任期间，XX乡的各项基础设施几乎为零，乡村路仍然是坑洼不齐的沙石路，一遇下雨群众就难以出行，更不用说运输。水陂水圳更是杂草丛生，渗水严重，根本无法引水灌溉，群众灌溉抢水争水现象常有发生。渡口，由于濂江河的造就，将XX乡一分为二，天然形成了三座渡口，近百名学子靠摆渡求学，近千人靠摆渡从事生产生活。为此，我看在眼里急在心头，痛下决心必须以最快的速度、最大的努力去完善好各项基础设施建设。一是硬化乡村组公路解决群众出门难的问题。向上争资200万元，硬化乡村公路15公里，于XX年全面实现村村通水泥公路，是全县最早实现村村通水泥路的一个乡镇，以往的沙石路变成了如今的水泥平坦路。自XX年起致力于向村组公路建设延伸，全乡共硬化村组公路23公里，率先在XX村全面完成了通村组公路硬化，群众出门睛天一身灰、雨天一身泥已成为过去。二是维修水库、山塘、水陂水圳解决灌溉难的问题。争资70万元对小型、小型水库进行除险保安，争资40万元对山塘进行加固，以建设现代烟草示范基地为契机，争资200万元修复水陂水圳，新建烟田水利工程，现达到“路相连、渠相通、沟成、旱能灌、涝能排”的标准，XX群众再也不用因引水灌溉难而发愁了。三是消灭渡口解决群众通行难的问题。为解决这一难题，要项目筹资金，流下了多少辛勤的汗水。投资160万元XX人民称之为“希望桥”的禾坪下大桥于XX年8月份全面竣工；
投资175万元XX乡人民称之为“求知桥”的举口大桥于XX年6月全面竣工；
投资260万元XX人民称之为“致富桥”的锡坑口大桥已完成桥面铺设，即将完工。特别是锡坑口大桥，曾经一位80岁的老大娘眼含泪花说道：“我过了一辈子的船，做梦也没想到这里还能架桥”。以往的拥挤渡口变成了如今的平坦大桥，三座大桥的建设给XX的发展增添了无限生机。四是落实民生工程解决群众最迫切需要解决的问题。投资38万元XX人民盼望已久的XX信用社于XX年4月份正式营业，方便了XX人民存贷资金，切实解决了那些想发展又缺少资金投入农户的燃眉之急；
我一直坚持教育没发展，XX就没有出路的发展理念，以小财政支持大教育，在小山乡发展大教育。投资310万元，兴建中、小学校教学楼3幢，占地面积1500平方米。兴建学生宿舍楼2幢，占地面积1400平方米。在XX年就将村小四年级以上学生撤并至中心小学就读，达到均衡教育的目标。为一举措的实施，教育质量显著提升，08—09学年度初中考取重点线32人，也是XX初中历年来考取重点线最多人数的一年；
累计投资100万元，完善乡卫生院门诊大楼一幢，建筑面积450平方米，添置“x”光机等先进医疗设备，群众就医难的问题得到彻底改善；
累计投资50万元，兴建乡文化站和司法所，很好的搭建了群众知法、学法平台；
累计投资160万元，新建大型密集型烤房65座，热风循环烤房36座，促进了XX烟叶产业的大发展；
自筹资金8万元对圩镇进行了整治亮化，贯通排水沟，提高了城镇品味；
投资15万元对乡敬老院进行整修改建，改善老人晚年生活。
　　三、抓新农村建设，乡村面貌焕然一新。
　　始终按照“增点扩面，抓出亮点，抓出成效”的工作原则，“五新一好，整体推进”的工作要求，在投入上给予适当倾斜，在工作进程上适当超前，倒计时、快节奏、有计划地抓好成型工作。特别是今年在寨富村军营下和山塘坪所建的新农村省扶建设示范点，大力开展“三清六改、一整治”为主要内容的村庄整治各项工作，由原来脏、乱、差的举口小组，变成了如今环境优美、村庄整洁的漂亮新村。在开展新农村建设以来，主抓了11个新农村建设示范点，完成改水450户，改厕450座，硬化通组公路20公里，入户便道30公里。村庄整治成效明显，人居环境明显改善，切实实现了农民“住整洁房、上卫生厕、走平坦路、发产业财”的目标。
　　四、抓统筹兼顾，社会事业全面进步。
　　将新型合作医疗和公益性墓地建设作为一项为民办实事好事的重要工作来抓，自开展新型合作医疗工作以来，全乡参合率均为100%。公益性墓地建设是全县的典范，众多兄弟乡镇都前往学习；
帮困解难始终是我孜孜以求的工作宗旨，加大了对贫困户、困难计生户、二女户、困难党员等困难群众的慰问救助工作。对全乡低保、五保、优抚等对象进行摸排核查，做到应保尽保，努力让农村弱势群体的生活有着落、有保障。认真做好80周岁以上高龄老人的摸底申报工作，使其能切实享受到党和政府的阳光雨露；
狠抓移民搬迁和洪涝灾害全倒户、危房改造户的恢复重建工作，全乡完成灾后重建和危房改造户55户，移民搬迁36户；
加强综治办、司法所、派出所建设力度，大力抓好矛盾纠纷排查调解，认真开展暑期平安创建工作，在各山塘、水库、渡口竖立警示牌，全力抓好社会稳定，保证人民安居乐业。
　　五、抓党的建设，战斗力明显提升。
　　扎实推进“创先争优”和“送政策释民惑、送温暖聚民心、送服务解民难”活动，在服务人民群众、加强基层组织建设、促进社会和谐等方面取得了实效。大力抓好机关效能建设活动。抓好村级组织活动场所建设和村党支部规范化建设，深入开展了“建两区创三绩”、“定期走访联系党员群众”、村党支部分类管理等活动。不断提高村级党组织的凝聚力、战斗力和号召力。加大了年轻党员发展力度，新发展党员28名，着力改善了党员队伍年龄、文化结构。党风廉政建设落实到位，乡党委班子成员能够不断加强学习，强化自身素质，带头廉洁自律，带头发扬艰苦奋斗的优良作风，永葆共产党员本色。
　　六、积极做好表率，创新内在素质，树立清政廉洁形象。
　　我深感个人廉洁会直接影响政府机关形象和周围同志的素质。工作中，我严格执行党的《条例》和《纪律处分条例》，时时处处严格要求自已，树立正确的世界观、人生观、价值观，带头执行廉洁自律的各项规定，主动接受群众的监督，始终做到勤政廉政，自觉与各种腐败现象作斗争。在律好自已、看好家人、管好下属的同时，牢记自已是党委政府班子的“班长”角色，共同维护班子整体形象，兢兢业业干好工作，实实在在创造业绩，努力使我今天所做的一切不给后人留下遗憾，对得起自已，对得起1万多XX人民。
　　

第三篇: 银行党委书记履职清单

2019年某镇党委书记履职报告

2019年，我将与班子成员一起共克难、同进退、多担责，不断增强顶层设计，强化统筹推进，为全镇经济、社会事业发展再作新贡献，具体做好五个方面工作。

一、狠抓思想解放，确保方向不偏离

1.以需求推思想再解放。针对XX发展需求和知识短腿，有计划的提高政策法规、经济发展、企业管理等方面的学习和辅导频率，树立勇于发展、超速发展的新理念、新思维，全力推动思想的更新换代。

2.以标杆促思想再解放。今年全镇的追赶标杆是南莫镇，我们将适时组织参观、学习、交流等互动活动，借鉴和吸纳周边发展经验，通过一看、二访、三比、四追，不断拓宽发展视野，用视觉的冲击和客观的差距敦促思想再解放。

3.以目标逼思想再解放。2019年目标要求高，实现难度大，我们必须思想再解放，必须大胆再创新，要不因循守旧，不按常规出牌，做到观念上新人一等，措施上高人一筹，步伐上快人一步，确保完成全年目标任务。

二、狠抓经济发展，确保目标不动摇

1.坚持招商引资不动摇。我将按照年初招商任务安排，时时刻刻做到头脑想着项目，眼睛盯着项目，嘴上谈着项目，手上牵着项目、脚上跑着项目，力保全镇全年招引10个一、二、三产项目。

2.坚持项目建设不动摇。今年是项目大突破之年，我会把项目建设作为重中之重的工作来抓，协调服务好农产品批发市场、光伏新能源、汽车零部件等重点项目，确保项目早签约、早开工、早投产、早见效。

3.坚持民生根本不动摇。继续抓好就业增收、社会保障、公共服务、和谐稳定等几大工程建设，不断加大财政投入，努力把XX打造成镇美、村富、人和的新型小城镇。

三、狠抓队伍建设，确保力量不削弱

1.带好领导班子。积极发挥班子成员在各项事业发展中的核心领导作用，做到政令畅通、令行禁止。大力推进新常态下领导班子建设，不断创新工作机制，切实提高领导班子应对复杂局面、解决复杂问题能力。认真落实民主集中制原则，突出顶层设计的指导性、方向性、前瞻性和正确性。

2.建好村级班子。我将继续大胆启用年轻干部，积极调优配强村级班子。不断完善村干部管理制度，加强村干部培训和锻炼，使他们真正能干事、干成事。

3.管好党员队伍。进一步创新党建活动，强化党组织建制，严格党员发展要求，努力搭建党员参与干事的平台和载体，探索扩大党内民主多种实现形式，正确引导党员在农村工作中发挥积极作用。

四、狠抓人大监督，确保政务不落空

1.强化政务监督。围绕政府为民办十件实事，积极组织人大代表开展部门评议活动，定期听取十件实事进展情况的汇报，加强对重点工程项目立项、招投标等重大事项的跟踪监督，不断增强监督的实效性。

2.聚焦民生发展。继续深化“政府办实事、人大‘搞验收’”活动，围绕全镇经济社会发展任务和群众普遍关注的危房改造、低保扶贫、农村义务教育、村级医疗卫生等热点难点问题，开展调研、视察、述职、评议等工作，推进民生事业健康发展。

3.助推法治建设。坚持法治第一保障，以执法检查为抓手，精心组织食品安全法、代表法、老年人权益保障法、安全生产法等执法检查和视察调研，多渠道听取群众呼声、多形式了解真情实况、多层面加强研究分析，促进依法行政、依法治镇，确保政通人和。

五、狠抓廉洁从政，确保干部不出格

1.带头拒腐。我将严格执行中央八项规定和省市区委十项规定，积极开展党风党纪和廉洁从政教育，带头维护纪律，带头接受监督，养成在监督之下工作和生活的习惯，使各方监督成为拒腐防变的“良剂”。

2.有效防腐。严格执行党员领导干部民生生活会、述职述廉、诫勉谈话等制度，紧扣容易滋生腐败的重点领域和关键环节，加强风险预警、风险控制和动态管理，把制度的笼子扎得更紧更密更牢。

3.坚决惩腐。始终坚持从严治党，坚持有贪必查、有腐必惩，始终保持查办案件高压态势，无论涉及到谁，只要违反党纪国法，就坚决查处，决不姑息。以铁的手腕保持党员干部队伍的先进性和纯洁性，巩固和发展XX风清气正的政务环境。

第四篇: 银行党委书记履职清单

乡党委书记履职抓基层党建工作述职报告与乡党委书记履职报告汇编

乡党委书记履职抓基层党建工作述职报告

一、履职情况

（一）抓责任落实，增强党建工作合力。作为基层党建工作“第一责任人”，建立健全了党政班子“绩效党建”考核工作机制，与包村领导、村支部书记签订32份党建工作责任书，每季度对村、站所党建工作进行排名，先后对5名排名靠后的包村领导进行约谈，形成倒逼机制，切实构建齐抓共管的党建工作格局。坚持面对面做群众工作，全年下村工作x天，走访村民x户，现场办公x次。严格落实党风廉政建设主体责任，全年立案村干部违纪案件2起，查处结案2起。压实换届主体责任，圆满完成乡党委、人大、政府领导班子换届工作，配强配齐17个村“两委”班子，实现支部书记、主任“一肩挑”达到94%。

（二）抓组织建设，夯实基层工作基础。一是扎实开展软弱涣散党组织整顿，选优配强村“第一书记”，先后召开专项整顿会议6次，协调整合各类项目资金x余万元，解决民生实事45件，在今年考核验收中顺利摘帽，群众满意率达到x二是扎实开展村级组织“星级化”创建，分村制定“保星”、“创星”工作计划，坚持每季度召开“星级化”创建工作推进会，做到“一季度一汇报，一季度一问责”。三是主动争取上级和联建单位支持，按照“五个一批”要求，先后投入x万元，通过购买扶贫畜、技能培训等措施，实现托留拜克孜勒村x户x人脱贫。打造“家园式”阵地建设，先后投入x余万元，对10个村阵地进行改造升级，新建村级周转房9套；
依托自治区民生小项目，投入x余万元，实施民生项目x个，解决了一批群众关心的热难点问题；
严格落实“一线惠民服务8+1”，发放资金x万元，惠及群众x人次。严格规范“两会两票”和“三务公开”等8项民主管理机制，制定完善“村规民约”，提升村级组织自治能力和水平。四是扎实开展“两学一做”学习教育，创新提出“读报员”送学制度，在乡村干部、工作组、大学生村官中选聘民汉读报员x名，针对身体不便、学历偏低、阅读能力较弱的党员，开展送学230场次；
主动带头落实“三会一课”制度，全年上党课5场次，参加组织生活会x次。

（三）抓制度建设，促进社会和谐稳定。带头落实宗教管理“两项制度”，与宗教人士谈话32人次，落实寺管会对宗教人士的管理。进一步规范每周一升国旗仪式，确保常态化。扎实推进“包村联组1+1+10”服务群众机制，充分调动“四老”人员、十户长、村“两委”等群防群治力量。坚持每月召开一次信息研判会，梳理各类问题x件，即时解决x件，跟踪办结19件，排查化解矛盾纠纷5件，化解率达95%，得到了群众的好评和肯定。认真履行“访惠聚”党委主体责任，建立工作组季度推进会和考核积分制度，落实包村领导与工作组半月推进会、周例会等工作制度，严肃考勤纪律，对6名不在岗住村干部通报处理，确保“访惠聚”活动持续深入开展。

二、存在的主要问题及原因

一是抓党建工作力度不平衡。首先自身对党建工作重要性认识不足，平时工作中对盆地内党建工作关注较多，对乌河片区党建工作疏于指导，甚至忽视了机关、站所党建工作，造成党建工作开展不平衡。二是在落实党委主体责任抓党建过程中，对强化村级组织基础工作方面还没有拿出新办法、新措施，对党员干部管理缺乏主动性，造成个别党员干部工作积极性不强，影响了各项工作的落实。三是抓村集体经济发展的韧劲还不足。作为乡党委书记，对发展村集体经济促进农村和谐稳定认识还不到位，针对村级经济发展缺少深入细致的研究，没有拿出切实可行的办法和措施。

认真反思存在的问题，既有客观因素，更有主观原因，主要表现在：一是对党的理论学习不够，作为第一责任人，因长期在县直部门工作，平时接触研究党建工作比较少，特别是到乡里工作，基层党建工作的经验和知识严重不足，理解不深，对新形势下基层组织建设缺乏必备的理论知识。二是主体责任发挥不充分。对全乡党建工作开展研究部署多，带头抓的少，对党员干部要求不高、管理不严，督导检查和责任追究不到位，缺乏及时有效的监管制约手段。三是对村级组织工作思路不够开阔。对新形势下的党建工作缺少有效的抓手，在发挥村党组织作用，联系服务群众方面办法不多、思路不清，特别是对提高村集体经济收入、发挥党员先锋模范作用方面，没有拿出切实有效的办法。

三、下一步工作思路

（一）认真履职尽责，强化主体责任落实。进一步树牢党建“第一责任人”的责任意识，着重加强乡党政班子的自身建设，严格落实“三重一大”、“末位发言”等民主决策和议事制度。坚持中心组学习制度，主动带头上好党课，坚持定期测试乡村两级干部党建工作的应知应会知识，形成各级干部抓党建的合力。紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，严格落实“民族团结一家亲”活动，进一步明确维稳职责，切实提高维稳工作的前瞻性，掌握维稳工作的主动权。

（二）加强党员队伍建设，多种措施促进步。一是将党政班子“绩效党建”和“星级化”创建作为工作重点，明确责任分工和完成期限，实行责任倒查，定期主持召开党建工作专题会议，探索建立绩效党建轨迹化考核机制，形成党建工作合力。二是严格落实“三会一课”、“两会两票”等民主议事决策制度，探索完善村级民主议事决策制度，不断提升基层党组织服务群众的水平。三是加大对党员队伍建设和党建知识培训力度，严把准入关，计划再发展56名党员，同时利用远程教育、“冬训冬学”等方式，计划对全体党员干部进行轮训一遍，并对新选出的村干部重点围绕“三会一课”和“两会两票”等工作机制进行强化培训，使新班子尽快进入工作角色。四是持续开展好“访惠聚”活动。发挥好第四批住村工作组作用，确定月工作主题、周推进计划。发挥部门住村优势，提升主动服务群众能力，落实好各项惠民政策，不断夯实基层党建基础。

（三）拓宽集体经济增收渠道，全心全意谋发展。依托旅游地缘优势、充分利用现有资源，盘活现有资产，重点解决村级集体经济薄弱的问题。一是依托可可托海景区地缘优势，大力开展旅游富民工程，XX年计划对沿线2个村进行特色旅游升级打造，实现旅游富民目标。二是借助我县铁路、公路建设和扎实运作好乡级电子商务平台富民工程，实现劳动力转移和促农增收。三是结合阿勒泰药谷规划，引导农牧民进一步优化产业结构，倒茬种植中草药、油牡丹等其他作物，不断拓宽农牧民增收渠道。四是按照“5+2”工程建设要求，XX年计划完成6个村的文化阵地、警务室改扩建任务，通过打造两个示范点建设，提升村级阵地功能。五是结合“一村一策”经济发展目标，确保每个村都有1个发展壮大村集体经济项目，力争到XX年全乡集体经济收入达到x万元，消除x万元以下的村x个，创建集体收入x万元以上样板村x个。

乡党委书记履职报告

一、XX年工作亮点

一是在日常工作过程中，完善各项制度，如：政府集中采购制度、工程项目招投标制度、车辆管理制度等等。到后，我主动谋划，落实党建责任制，抓好干部日常管理、支部书记述职述评、年底工作考核、党代会年会筹备等工作，增强干部的责任意识和自律意识。

二是加大经费投入，保障基层工作运转。根据镇党委安排，把加大基层党建工作投入作为一项制度，按程序纳入预算，既保障了党组织建设的工作经费，又解决了村级活动场所建设资金短缺的问题。全年投入党建工作经费70余万元，保障了各村工作经费3万元以上，同时化解了镇南村、回民新村、余夏村等村的部分债务，也化解了村党组织与债务群众之间因债务而产生的多年积怨。

三是注重开展谈心谈话，强化干部队伍建设。深入各村、各站、所，与村组干部、站所职工普遍谈心谈话，了解情况，帮助干部解决工作中遇到的困难和问题，掌握真实情况，从而使乡镇党委在工作中作出的决策更有针对性和实效性，做到干部有困难，及时沟通、解决。结合实际，我牵头制定了干部定期谈心谈话制度、干部考勤制度、奖惩制度等。

二、XX年工作中的不足表现

一是创新意识不强。面对新情况、新任务，我谋划不深，认识不足，解决问题的办法不多。二是经济保障不到位。由于乡财力有限，对村级组织投入不足，使活动场所面积没有达标，造成村级活动场所服务功能不完善。

三、贯彻落实《八项规定》，切实改进工作作风

（一）深入学习，不断提高政策理论和工作水平。注重学习习总书记系列讲话精神，不断增强党性修养，结合党的群众路线教育实践活动的开展，自己认真学习党的理论，以理论引导实践；
用法律、政策解决问题，指导工作。

（二）提升品行修养，保持党员本色。坚持党的群众观念，本着“有则改之，无则加勉”的态度，虚心接受别人的批评和建议，巩固了群众路线教育实践活动成果，加强整改落实。

（三）修身立德，夯实干事创业根基。工作和生活中，严格按照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律各项规定要求，努力做到为事勤勉，为政清廉。坚持做到慎初、慎独、慎微，做到自重、自省、自警、自励，筑牢拒腐防变的思想道德防线；
坚持做到严于律己，洁身自好，并管好自己的亲属、下属和身边的工作人员。

四、XX年工作初步打算

一是落实党建工作主体责任。我将进一步落实党建第一责任人职责，在思想上牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的意识，制定切实可行的党建目标任务量化考评细则，突出经常性，常态化。

二是推进党员干部教育管理常态化。坚持标准，严格程序，抓好党员发展。围绕我乡农业产业结构调整，从农业产业领头人中培养党员，依托我乡农民工创业园抓全民创业，从致富能手、生产一线工人中培养党员。注重村干部作风建设，深入推进落实为民服务“125”工作法，每周对干部在岗在位情况、落实制度情况督查不少于一次，把督查结果作为年底评先评优的重要依据。抓好党支部日常工作的监督，落实“三会一课”及党员集中活动日制度，驻村党建指导员全程参与到支部活动中，每月进行专项汇报并与年终考核挂钩。落实领导干部“一岗双责”，执行党风廉政建设责任制，注重效能建设，对违规违纪行为处理到位。

三是推进问题解决，提高服务能力。强化党建保障措施，定目标，打基础。今年将消除村、梨园村、瓦一村3个集体经济“空白村”，将在积极稳妥推动土地流转的同时，盘活土地。依托土地确权登记，增加村级集体积累，在优化利用中增加村级集体经济收入。同时争取项目资金，力争今年完成梨园、瓦三两个村的活动场所建设，使其面积达到标准，服务功能完善。按照每村不少于3万元的标准，将村党组织工作经费纳入财政预算，增强村级服务能力。

第五篇: 银行党委书记履职清单

党委书记抓基层党建工作履职报告

一、履职情况和工作亮点

我是XX年5月经组织安排，调任澄江镇党委书记，作为基层党建工作的“第一责任人”，我始终认为，只有立足全局才能在基层党建工作中取得真成效，只有找准基层党建工作的重心才能制定出抓党建工作的有效抓手，为此，我主要在以下五个方面抓好基层党建工作。

（一）抓班子，带队伍，强化党建责任。认真履行党建工作第一责任人职责，把党建工作作为自己的主业，抓常、抓细、抓实，共召开党委会8次、专题会9次、干部大会6次研究安排党建工作，与班子成员、村两委负责人、干部交心谈心7次60余人，下村调研检查32次，走访党员、群众120户。

（二）抓载体，扩内容，提升党建效能。一是抓学习强素质。开展集中学习8次，分主题集中学习3次（自己中心发言2次）。二是抓宣传强教育。以活动教育为载体，开展学习“龚全珍式好干部”等系列活动。三是抓文明建设强成效。积极参与文明村镇创建活动，我镇评为全国重点镇，大墩村被市评为XX年度全市文明村。四是抓活动强氛围。组织各级党组织书记上党课28场次，群众路线专题片展播12场次，宣传先进人物事迹10例，开展党员后备干部培训1期106人，党政领导、包村干部到村（组）召开群众工作会70场次，开展片区随机调研活动120人次。

（三）抓组织，转思路，培育党建特色。一是加强队伍建设。实行村干部季度绩效考核，着力解决村干部待遇低的问题，调动干部工作的积极性。二是推进阵地建设。实施了2个村级活动场所建设，完成了3个村级活动场所的修缮加固。三是扎实开展党的群众路线教育实践活动。全镇24个党组织586名党员深入开展了党的群众路线教育实践活动。四是强化挂钩帮扶。实行领导挂村、干部包村包片的挂钩帮扶制度，为群众办实事、办好事210余件。五是扎实推进综合服务平台建设。实现了镇村两级网络覆盖，目前共办理各类事项293件。六是配强“班长”整顿软弱涣散党组织。选派1名镇机关干部任江贝村党支部书记，新选拨任用1名年轻党员任定补干部，重点解决班子软弱问题、发展滞后问题。七是强化党员教育管理。发展党员12名。通过落实“三会一课”制度、民主评议制度，对10名差评党员进行一对一帮教。

（四）抓作风，建机制，增添党建活力。一是认真落实党委主体责任和纪委监督责任。二是强化制度建设。制定和完善了《进一步直接联系服务群众制度》等19项制度。三是深化廉政教育。上廉政党课2次，进行廉政谈话32人次。四是加大惩处力度。加强督查考核，对经县纪委查处的2名村党支部书记进行诫勉谈话，并作出相关处理，对因黄龙病防控不力的1名村党支部书记进行通报批评处理，并对该村的包组干部和果技员进行经济处罚。五是强化群众监督。14个村开设公开栏，实行了政务、村务、财务公开。六是狠抓案件查办。收到群众来信来访13件，办结12件。

（五）抓决策，重质量，保障民主集中。完善党委议事决策制度和集体民主决策，并且自己未尾表态。

二、主要问题和原因分析

（一）主业不突出，第一责任人职责落实不到位。在工作中出现了重行政轻党务、重目标任务轻研究落实现象。原因在于重视程度不够，对党建工作的重要性和必要性认识不足，对如何发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用思考不多。

（二）工作担当意识不强，有畏难思想和好人主义。缺乏抓铁有痕、踏石留印的精神。原因在于考虑权衡过多，对一些党员干部和群众的不良现象和问题，没有正面严厉的批评教育，只是轻描淡写的说一下，对一些工作瞻前顾后，下不了决心。

（三）有惰性思想，缺乏“钉钉子”精神。深入基层调查研究和走访党员群众不够，有今日推明日的懒动思想。抓工作的韧劲不足，缺乏一以贯之的“钉钉子”精神。

（四）督促检查不够，制度落实不力。对工作重安排部署，轻督促落实，如要求干部挂钩包组开展黄龙病防控工作，但有部分干部工作没做到位，我也没有到组到户去进行抽查和督促。

三、下一步工作目标和具体措施

（一）落实一个职责带示范。落实自己党建工作第一责任人职责，把党建工作作为自己的主业，加大调查研究，做到亲自研究、亲自部署、亲自落实、亲自督促。自己在言行上率先垂范，以上带下。

（二）开展五项教育强素质。通过班子会、干部会、党员会、群众会、资料发放等形式强化宣传教育，一是继续深入开展感恩、展望教育；
二是开展群众主体责任教育；
三是开展理想信念教育；
四是开展社会主义核心价值教育；
五是开展法制政府、法制社会的宣传教育。

（三）扎实六个措施强组织。一是加大活动阵地建设，建设完工谢屋村级活动场所；
二是加强村干部队伍建设，选好配强党支部书记，对现有不称职的进行调整，同时在全镇加强机关干部创先争优活动考核和村干部绩效考核，提高待遇；
对村干部进行2次轮训；
鼓励大中专生进入村班子；
三是全面推行综合服务平台和民事代办，及时办理审批事项；
四是严格落实“三会一课”制度，对差评党员结对帮教；
五是加强软弱涣散党组织的整顿提高；
六是加强镇便民服务中心建设和运行。

（四）突出七个重点转作风。一是组建专门的制度落实督查工作组，加大对已建立制度的执行，落实党风廉政建设的主体责任；
二是定期不定期对班子成员、村、机关干部进行交心谈心；
三是加强警示教育，上廉政党课、集中观看廉政片至少2次；
四是加强对信访案件的查办，对群众的来信来访和案件线索及时调查处理；
五是按照公开是常态、不公开是例外的要求，加强党务村务财务公开，接受群众监督；
六是按照“两方案一清单”开展专项行动和问题整改；
七是坚决贯彻民主集中制，广泛深入基层、群众。

第六篇: 银行党委书记履职清单

述 职 报 告

XX乡党委书记

根据组织安排，我于2009年3月调任XX乡党委书记，主持XX乡全面工作，近一年来，在县委、县政府的正确领导下，在全乡干部群众的大力支持下，我始终坚持深入贯彻落实科学发展观，严格按照领导干部行为准则，踏实做好本职工作，自觉履行党风廉政建设职责，团结带领乡党政班子成员，认真贯彻县委、县政府决策，创新思路举措，在逆势中谋崛起，在发展上求突破，取得了一定成绩，现述职如下：

一、注重学习实践结合，不断提高执政水平

学习是进步的阶梯。做为一名乡镇党政班子领头人，特别是我刚从县直机关负责人调任乡镇，要统筹驾驭好全乡工作全局，就必须克服遵循守旧，克服经验主义、官僚主义的作风，要善于在学中干、干中学，从学习中强素质，实践中炼本领，工作中现水平。

1、坚持理论学习不放松。一是把握重要机会，认真学习。任职初始，按照组织按排，我参加了全市中青年科级领导干部学习培训班，通过集中培训和强化学习，进一步提高了自身理论水平，进一步锤炼了党性，坚定了理想信念。二是养成良好习惯，勤于学习。在工作之余，自我加压，制定了学习时间表，坚持每天不少于一小时的时间读书、看报、上网查阅资料，加强对各级相关重要会议精神和文件的学习，特别是加强对科学发展观等社会主义理论体系知识的学习。三是找准学习重点，善于学习。为提高应对金融危机能力，我重点加强了对市场经济管理以及相关法律法规的学习，对抓好新形势下的经济发展工作有了更深层次的认知。四是创新学习方式，深入学习。自第三批深入学习实践科学发展观活动开展以来，作为乡党委的主要负责人，我带头对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观论述、党的十七届四中全会精神等重要理论进行了认真深入的学习，并结合实际工作加以深刻领会。此外，我深知不但自己要加强学习、勤于学习，还要督促班子成员及全体干部加强学习。我多次采取以会代训的形式，组织党政班子成员、全体乡村干部、各党支部负责人对科学发展观、十七届四由全会及各级有关会议精神、重要文件等方面进行了学习，使班子战斗力、干部理论指导实践能力得以进一步提高。

2、坚持实践学习并重。实践是检验学习成果、强化学习效果的重要手段，要将所学理论知识运用到具体工作中，就必须广泛听取群众心声，了解群众意愿，增强用科学理论指导实践、正确决策的能力。任职以来，我坚持利用晚上、双休日时间，对全乡5个行政村54个村民小组、中、小学及乡直各单位进行了深入走访调研，召开党代表、人大代表、党员、村（党）小组干部、老同志、教职工座谈会20余场次，走访村组干部、致富能手、人大代表、困难群众等300余人，了解掌握基层组织建设、产业发展、基础设施建设、群众生活等现状和存在问题。通过走访调研，对乡情、村情、民情有了较为全面的掌握，一批群众关注的热点、焦点问题得到了及时解决，如XX村至XX段公路硬化工程、XX村环村公路硬化工程、XX至XX村砂石公路建设工程、XX村三角地至炉前公路硬化工程、XX村委会办公大楼建设工程等都已着手实施，年内将全面完成。

二、注重体制机制创新，尽心尽责谋划发展

2008年，XX乡在全县年度综合考核评价中，单项工作未获一项先进，整体工作位全县倒数行列，信访工作背负了“2009年重点管理”重压，任职以来，我深知肩上的担子十分沉重，为此，我团结和带领全体乡村干部，按照县委、县政府“单项争先进，整体上水平”的工作要求，唱响了“积极赶超、争先进位”的工作比拼主旋律。

（一）理清发展思路，创新工作机制

1、理清发展思路。结合学习调研情况，针对2009年工作，我超前谋划，提出了XX乡2009年“做大财政总量，推进集镇建设，发展特色农业，维护社会稳定”的工作思路及实现“一个翻番”，做到“两个确保”，突出“三个重点”，抓好“四项工作”的工作目标。遵循工作思路，锁定工作目标，2009年XX乡各项工作和社会事业得到了长足的发展，充分鉴证了工作思路和目标确立的可行性和科学性。在立足2009年工作实际的基础上，经过乡党委扩大会议讨论研究，继续沿袭为2010年工作思路，为经济社会发展理清了思路，找准了工作的切入点和突破口。

2、推进体制创新。在工作管理上，我坚持创新工作机制，完善工作制度，努力促使形成以机制创新推动工作，以制度完善约束和管理干部。对所有工作实行“党委全盘抓，分管领导具体抓，乡村干部齐抓共管”，做到 “党委决策到位，领导包抓到位，干部服务到位，群众积极参与”的责任制管理，对重点工作实行勤调度、勤汇报、勤总结，如信访、计划生育工作。今年来，在结合日常工作实际的基础上，我们通过党委扩大会议研究，有针对性地制定了一些切实可行操作性较强的规章制度，针对干部管理问题，制定了《干部绩效考核制度》、《学习制度》、《计划生育考评制度》，针对群众办事难的情况制定并完善了《首问责任制》、《来信来访接待制度》、《便民服务中心群众投诉制度》，针对重点工作实行《支部书记负责制》，通过一系列制度的建立，强化了干部责任，规范了干部行为，有力地推进了工作的落实。

（二）统筹推进各项工作

近一年来，各项重点工作我始终亲自抓落实、常调度、勤督促，经过全体乡村干部的共同努力，司铺乡各项工作稳步发展。

1、财政收入稳步增长。截止目前，我乡共完成财政收入2250万元，圆满完成了年初预定的财税工标目标，较去年同比增长87.65%。

2、招商引资形势喜人。今年以来，XX有限公司二期建设已经完成，二期总投资5000万元，已于5月中旬正式投产；
XX有限公司总投资6000万元，目前一期工程已建成投产；
今年7月份引进的XX有限公司总投资1.1亿元，预计明年3月正式投产，年产值可达2亿元。此外，我乡正在与XX有限公司、XX有限公司洽谈，初步达成投资意向。

3、计划生育强力推进。全年完成结扎任务106例，其中完成二女户结扎16例（超额完成1例），在全县率先完成“两非”案件，人流、引产完成任务的77%，环孕检率达86%，率先打造成为全县计划生育优质服务“乡所村室”建设靓点。

4、社会保持和谐稳定。3-12月份，我乡共接待来访群众160余人次，领导下访140余人次，处理上级交办信访件8起，各类矛盾纠纷32起，信访案件办结率达95 %，矛盾纠纷调处成功率达100 %。

5、新村建设稳步推进。截止目前，XX新农村建设点共计已投入资金87万元，全面实施了新村建设点的主干道、入户道的路面硬化工程，硬化路面全长共计2.6公里；
改水、改厕完成达96%以上；
新增新村点垃圾集中处理站一个；
新建了文化活动室，休闲广场，为村民文化生活及休闲活动提供了良好的条件。

6、集镇建设有序进行。在我的建议下，请市城乡建筑规划设计院对XX乡总体规划进行了新一轮修编，重点对集镇建设进行了近期和远期规划，目前，该规划已通过专家评审并经乡人大会通过，月底完成集镇详规，下一步我乡将着重加大集镇的配套设施建设，新建集镇自来水工程、农贸市场、汽车站，绿化、美化、亮化集镇环境，新增集镇建设面积15亩。

7、特色农业进展良好。按照“扶优、扶特、扶大、扶强”的原则，今年以来，我乡多次主持召开党委扩大会议，对扶助远山油脂的发展进行专题讨论研究，大力支持并协助远山油脂进行规模化扩种，同时成立远山油脂专业合作社，积极鼓励农户以林地入股加入到合作社中，从而扩大油茶种植面，引导对油茶进行深加工，进一步做大油茶产业。目前，我远山油脂油茶种植面积已由原来的3000亩扩大到5000亩。

8、为民服务本领不断提高。一是健全服务网络，打造便民利民服务平台。按照“因事定岗，因岗定人，因人定责，整合资源”的原则，在财力十分紧张、办公场所比较拥挤的情况下，专门腾出一栋临街大楼改建乡便民服务中心，并投资10万余元进行了装修和配套。中心打破以往办公室、部门之间的界限，将与群众生产生活息息相关的国土资源、规划用地、民政、计生、劳动保障、公共资源交易、新农合、农技服务、财政惠农、村帐乡代理、投诉接待、矛盾纠纷排查调处等有关部门统一纳入中心，设置了14个为民服务岗位。二是规范制度管理，提升便民利民服务水平。深入推行公开办事制、规范上岗制、督察考核制。

9、党建工作齐头并进。做为一名基层党组织的主要负责人，我深知抓好、抓强党建工作在农村经济社会发展中的必要性和重要性，任职以来，我坚持把加强党的建设作为一项基础性工作来抓。一是加强基层组织建设。创新党组织设置，建立农业专业合作社党组织，使党在农村的政治优势和专业合作社的经济优势有机结合起来，实现农村党组织建设与经济工作的对接共振，今年，在我的建议下，我乡成立了远山油脂专业合作社党支部，以“支部+公司+农户”形式，有力地推动了农村经济发展和农民增收。此外，我乡还成立了便民服务中心党支部，正在申请成立XX村党总支，以便更好地为农村社会经济的发展服务。二是加大党内关怀力度。在“七一”前我乡对全乡14名50年以上党龄的老党员进行免费体检，对50余名生活困难党员、离任村干部进行走访慰问；
今年12月份，乡党政班子成员每人为5名生活困难党员群众交缴新型农村合作医疗，其他乡村干部每人为3名生活困难党员群众交缴新型农村合作医疗，全乡共计为260余名生活困难党员、群众交缴新型农村合作医疗。三是加强干部作风建设，提高乡村干部的战斗力，建立健全乡村干部培训机制，建立一支高素质、高效率、亲民、爱民、助民的基层干部队伍。

三、注重品行修养提升，甘当勤政廉政公仆

“己不正难以正人”，在工作和生活中，我一直用领导廉洁自律的规定严格要求自己，使自己守得住清贫，耐得住寂寞，抵得住诱惑，保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，态度坚决地抓党风廉政建设，旗帜鲜明地反对腐败行为。

1、勤政务实，亲历亲为。勤政为民，不负重托，是党和人民对各级领导干部的殷切期望，为此我坚持一线工作法，有事敢担责，遇难不退缩，对全年性重点工作坚持亲自过问、亲自调度、亲自抓落实，任职以来，双休日、节假日我几乎没有休息过，晚上加班加点研究讨论工作是常有的事，为全乡各项工作向前推进作出了不懈地努力，切实做好了党政一班人的表率。

2、充分发扬民主，增强班子团结。主持XX乡全面工作以来，我坚持贯彻民主集中制原则，正确处理改革、发展、稳定的关系，正确协调党委、政府的职能关系，努力在工作中发挥领导核心作用，在实际工作中，党委始终坚持把握大方向，对具体工作做到总揽而不包揽，放开而不放手，凡重大、重要工作决策坚持党委政府集体研究，集思广益，有效地增强了决策的科学性、准确性，近一年来，共召开40余次党委扩大会研究部署各项重要工作。在讨论研究工作时，坚持做到不定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，在充分发挥民主的基础上，对重大问题决定做到有主见不主观、能果断不武断，坚决避免“家长式”工作作风，坚持用人不疑，大胆放权，支持副职大胆行使职权。党委所有决策都能上会，都能事实求是，得到了干部和群众的拥护和执行，从而促使全乡上下形成了心往一处想，劲往一处使，齐心协力干事业的良好局面。

3、严格自我要求。一是严格遵守财经纪律，不以权谋私，自觉接受干部及群众监督，对各种公益性活动，做到宁愿自己掏腰包，也不占用国家一分钱；
二是带头执行机关各项制度，防止思想腐败；
从不讲特殊，以领导身份自居；
三是公道正派用干部。严格执行县委关于领导干部选拔任用的规定，选贤任能，唯才是用，调整和推荐乡村干部，不任人唯亲，讲实干、讲实绩，看综合素质，不讲个人恩怨，不论亲近远疏；
四是大力支持纪检、政法部门查处违纪违法事件，不断完善监督机制，及时对违纪干部进行帮教谈话，维护班子的廉洁勤政。

回顾近一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但我却不敢有满足懈怠之心，我常常结合领导干部的标准和群众的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些问题，主要表现在：一是乡财政较为紧张，可用财力偏小，致使在为民办实事方面力度不大，制约了工作开展；
二是受视野和时间所限，平时总忙于一些具体工作，导致学习的广度和深度不够；
三是抓具体工作太多，下乡调研不多，导致理论联系实际水平不高等，今后，我将认真克服缺点，不断提高自身的执政水平和执政能力，在为群众谋福祉和促一方发展上贡献自己的绵薄之力。

以上是我任XX乡党委书记以来对自己履职情况的汇报，敬请批评指正。

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